ENJEU : accompagner votre communauté managériale dans son évolution culturelle et opérationnelle, en libérant le plein potentiel de chacun.
PUBLICS : ensemble de la communauté managériale : managers d'équipes, managers de managers, managers transverses.
MODALITES : modules de deux jours, précédés d'un audit des besoins et prolongés de sessions courtes de e.learning et selon le besoin de sessions de coachings et d'ateliers de co-developpement.