In een conflictsituatie zit je vaak vast. Vast in je eigen gelijk en daarmee het in ongelijk van de ander. Zonder dat dit in beweging komt, komt er waarschijnlijk ook geen oplossing. Wel verstarring. Robert weet als ondernemer, trainer, coach en begeleider bij veranderingstrajecten dat je de mensen in beweging moet krijgen, voordat zij een volgende stap kunnen zetten. Zijn credo is dan ook: “waar beweging is ontstaat ruimte.” Robert Herbschleb:
“Zelf heb ik mijn fair share aan zakelijke conflicten gehad, met aandeelhouders, medevennoten, medewerkers en voordat ik zelfstandig werd, ook met leidinggevenden. In alle eerlijkheid ken ik het gevoel van “mijn eigen gelijk” maar al te goed. Maar zeg zelf, hoe reageert u op een brief van een advocaat met de volgende tekst: “Tot mij wende zich… ik sommeer u om…”. Dit soort brieven heeft mij eerlijk gezegd vaker doen verharden dan dat ik soepel mee ging zoeken naar een prettige oplossing. Terugblikkend op mijn eigen conflicten uit het verleden, zou een goede mediation dan ook voor alle partijen tot veel prettiger uitkomsten hebben geleid. Bovendien veel sneller en veel goedkoper."
Robert studeerde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Hij werkt als (commercieel) directeur, interim/verander manager en is tevens trainer/coach. Daarnaast heeft hij bedrijven in binnen- en buitenland opgezet. Trefwoorden: Rugby, Crossfit, Motorrijden, Commercie, Haring, Rondleider bij Kamp Vught, Voorzitter. Spreekt ook Engels, Frans, Duits, Italiaans en Spaans.
MfN Geregistreerd Mediator.
